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矿区、公司开展“作风建设年”专项整治活动
2019年07月18日

根据集团公司第六次党建工作会议精神,按照进一步深化开展作风建设专项整治的总体工作要求,为进一步加强和改进机关作风,全面改善发展环境,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,矿区、公司党委决定在两级机关范围内集中开展“作风建设年”专项整治活动。

本次活动旨在通过深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示精神,紧紧围绕企业改革发展这个中心任务,着力解决各级领导干部工作中不担当、不作为、乱作为等作风方面的顽症痼疾,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,为推动矿区、公司持续健康发展提供作风保障。

矿区、公司党委要求,两级机关要坚持问题导向,对作风之弊,行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在全面查摆、解决作风建设各类问题的基础上,聚焦重点,着力解决突出问题。对政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减,思想观念陈旧、精神状态不佳、能力不足、发展思路不新,履职担当不够、官僚主义明显,流于形式、不求实效、无事生非等各类问题要严抓立改、力求实效。通过改进作风建设提高工作质量、工作效率及执行力。要把“作风建设年”专项整治活动纳入巡视整改内容,贯穿于“不忘初心、牢记使命”主题教育,与之同步推进、同步整改、同步落实。

据了解,本次活动分为谋划准备、安排部署,查找问题、整改落实,开展评议、考核总结三个阶段。活动对象包括两级机关中层管理人员及一般工作人员。活动将采取单位自评、职工群众评议、领导评价等多种方式,对两级机关转作风、促发展满意度情况进行综合评议,评议结果将纳入矿区、公司年度党建工作考核体系。(许桢)


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